[Tạp chí Chăn nuôi Việt Nam]- Công ty Cargill vừa bổ sung vào bảng thành tích của mình tại Việt Nam thêm hai giải thưởng danh giá, đó là giải thưởng TOP50 Doanh nghiệp Phát triển Bền vững (CSA) 2024 ở hạng mục “Hoạt động CSR Nổi bật” năm thứ ba liên tiếp, và giải thưởng “Nơi Làm việc Tốt Nhất Châu Á” của HR Asia năm thứ tư liên tiếp.

Đại diện Cargill Việt Nam nhận giải thưởng TOP50 CSA 2024

Cú hat-trick giải thưởng TOP50 CSA phản ánh đóng góp ấn tượng của Cargill với cộng đồng trong suốt 29 năm hoạt động tại Việt Nam. Là giải thưởng do tạp chí Nhịp Cầu Đầu Tư tổ chức bình chọn mỗi năm kể từ 2022, TOP50 CSA vinh danh những doanh nghiệp áp dụng chiến lược phát triển bền vững, cam kết thực thi trách nhiệm cộng đồng và tăng trưởng xanh, hướng đến nâng cao nhận thức về thực hành kinh doanh bền vững trong khối doanh nghiệp tư nhân.

Suốt gần ba thập niên qua, Cargill hợp tác với nhiều tổ chức và đối tác tập trung cải thiện sinh kế cho người chăn nuôi gia súc, gia cầm và thuỷ hải sản, nâng cao sức khoẻ và phúc lợi động vật, song song với việc không ngừng hỗ trợ giáo dục cho trẻ em trên toàn quốc. Kể từ năm 1996, Cargill đã huấn luyện hơn 1,7 triệu lượt nông dân Việt Nam về dinh dưỡng và sức khoẻ vật nuôi, quản lý trang trại cũng như an toàn sinh học, và chuyển giao quy trình thực hành tối ưu thông qua mạng lưới đại lý và trang trại trên khắp cả nước. Công ty cũng áp dụng nhiều chương trình quan trọng nhằm nâng cao tính bền vững trong vận hành bằng việc áp dụng các hoạt động tiết kiệm năng lượng, hiệu quả quy trình và đầu tư vào năng lượng tái tạo. Ngoài ra, thông qua sáng kiến cốt lõi về hoạt động cộng đồng là Quỹ Cargill Cares, công ty đã tài trợ xây dựng và bàn giao 114 điểm trường phục vụ hơn 17.000 học sinh mỗi năm tại 54 tỉnh thành trên cả nước, với tổng vốn đầu tư trên 6 triệu USD. Hiện Cargill Việt Nam đang hoàn thành xây dựng thêm ba điểm trường nữa và sẽ bàn giao trong mùa thu năm nay, từng bước đến gần mục tiêu cam kết xây dựng 150 điểm trường trên toàn quốc vào năm 2030.

Ông Nguyễn Bá Luân, Trưởng Đại diện tập đoàn Cargill tại Việt Nam chia sẻ: “Giải thưởng TOP50 CSA năm thứ ba liên tiếp là minh chứng cho nỗ lực cam kết gắn bó của Cargill với Việt Nam, đặc biệt là với bà con nông dân. Thông qua việc nâng cao năng lực cho người nông dân, giúp họ cải thiện sinh kế và hỗ trợ giáo dục cho trẻ em, Cargill không chỉ tạo ra tác động tích cực cho đời  sống người dân ngày hôm nay mà còn xây đắp tương lai tươi sáng hơn cho các thế hệ mai sau. Công ty luôn tập trung quảng bá, thúc đẩy các phương pháp, quy trình chăn nuôi bền vững, đồng thời hỗ trợ xây dựng các cộng đồng dân cư thịnh vượng hơn, có khả năng phục hồi cao hơn.”

Song song với hoạt động vì cộng đồng, Cargill Việt Nam còn kiến tạo và duy trì một môi trường làm việc lý tưởng cho gần 1.400 nhân viên, và nỗ lực này một lần nữa được ghi nhận với giải thưởng “Nơi Làm việc Tốt nhất châu Á” của HR Asia. Đây là giải thưởng quốc tế uy tín trong ngành nhân sự, được tạp chí HR Asia tổ chức hàng năm tại 16 quốc gia và thị trường Châu Á, trong đó có Việt Nam. Thành tích này nêu bật phương thức tiếp cận toàn diện của Cargill trong công tác gắn kết nhân viên, trao quyền cho người lao động để tạo ra tác động tích cực, có ý nghĩa đối với bản thân mỗi người, với khách hàng và với cộng đồng.

Cargill năm thứ tư liên tiếp nhận giải thưởng nơi làm việc tốt nhất châu Á

“Đạt giải HRAA bốn năm liên tiếp thể hiện cam kết của Cargill với tài sản quan trọng nhất của tập đoàn, đó là Con người,” ông Luân bổ sung. “Cargill cung cấp một môi trường làm việc an toàn và khác biệt cho toàn thể nhân viên, giúp họ cống hiến hết mình để làm việc, thể nghiệm, đột phá và truyền cảm hứng cho mọi người thông qua những giải pháp đầy tính sáng tạo. Một mặt Cargill không ngừng tự hoàn thiện, mặt khác chúng tôi luôn lắng nghe ý kiến của nhân viên để cải thiện quy trình nhân sự, coi gia đình và người nhà của nhân viên là đối tượng phục vụ của chính sách nhân sự của công ty. Là một phần của đội ngũ đa dạng, ham học hỏi, Cargill Việt Nam trao quyền cho người lao động, giúp họ nỗ lực phát huy tiềm năng, cống hiến cho tổ chức, cho sự nghiệp của chính mình và cho cộng đồng, trong một môi trường làm việc an toàn, hội nhập do Cargill không ngừng vun đắp.”

             Tâm An