Mavin ra mắt phần mềm nội bộ MyMavin, giúp kết nối hơn 2.000 nhân sự - Tạp chí Chăn nuôi Việt Nam
    • Giá heo (lợn) hơi miền Bắc từ 68.000 - 70.000 đ/kg
    • Giá heo (lợn) hơi Hà Nội 69.000 đ/kg
    • Giá heo (lợn) hơi Hưng Yên, Thái Bình 70.000 đ/kg
    • Giá heo (lợn) hơi Lào Cai 68.000 đ/kg
    • Giá heo (lợn) hơi miền Trung và Tây Nguyên từ 65.000 - 69.000 đ/kg
    • Giá heo (lợn) hơi Quảng Trị 66.000 đ/kg
    • Giá heo (lợn) hơi Nghệ An, Lâm Đồng 69.000đ/kg
    • Giá heo (lợn) hơi Quảng Bình 65.000đ/kg
    • Giá heo (lợn) hơi Thừa Thiên Huế 66.000đ/kg
    • Giá heo (lợn) hơi miền Nam từ 66.000 - 69.000 đ/kg
    • Giá heo (lợn) hơi Đồng Nai 68.000 đ/kg
    • Giá heo (lợn) hơi Bến Tre, Sóc Trăng 67.000 đ/kg
    • Giá heo (lợn) hơi Cà Mau 69.000 đ/kg
    • Giá heo (lợn) hơi Bạc Liêu 66.000 đ/kg
    •  
  • Mavin ra mắt phần mềm nội bộ MyMavin, giúp kết nối hơn 2.000 nhân sự

    [Tạp chí Chăn nuôi Việt Nam] – Ngày 26/04/2023, tại Hà Nội, Tập đoàn Mavin đã tổ chức Lễ công bố vận hành chính thức ứng dụng MyMavin – phần mềm nội bộ dành cho cán bộ, nhân viên Mavin. Phần mềm MyMavin là một nội dung quan trọng trong chương trình chuyển đổi số giai đoạn 5 năm lần 1 (2019 – 2023) của Tập đoàn Mavin, giúp số hóa con người Mavin, và cũng mang sứ mệnh kết nối cán bộ nhân viên, lan tỏa văn hóa doanh nghiệp của Mavin.

    Lễ công bố vận hành chính thức ứng dụng MyMavin

     

    Với MyMavin, có thể nói Mavin là một trong những doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực nông nghiệp xây dựng ứng dụng giúp người lao động tương tác với doanh nghiệp.

     

    Các chức năng chính trên MyMavin 1.0 gồm: (1) Cập nhật tin tức hoạt động mới nhất của Tập đoàn, các thông báo, chính sách mới tới người lao động; (2) Khen thưởng và kỷ luật: cho phép cấp trên ghi nhận những nỗ lực của cấp dưới và khiển trách khi cần thiết; (3) Góp ý/Yêu cầu hỗ trợ: kênh kết nối giữa nhân viên và lãnh đạo, đồng nghiệp trong hệ thống, cho phép người lao động thể hiện tâm tư nguyện vọng, giúp cấp trên có thể lắng nghe, thu nhận ý kiến từ người lao động; (4) Cộng đồng: mạng xã hội của Mavin, kết nối người lao động với các đồng nghiệp trên toàn hệ thống Mavin;

    Ông Nguyễn Anh Tuấn, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Mavin

     

    Sau 170 ngày triển khai Dự án, Mavin cùng đối tác FPT IS đã xây dựng được một phần mềm nội bộ mạnh với nhiều tính năng, được hơn 2.000 cán bộ, nhân viên Mavin hưởng ứng và háo hức cài đặt trên điện thoại di động để trải nghiệm, đánh giá cao về các tính năng hữu ích phục vụ cho công việc.

     

    Theo ông Nguyễn Anh Tuấn, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Mavin, hiện Mavin đã có hơn 2.000 cán bộ nhân viên, làm việc tại các văn phòng, nhà máy, trang trại trải rộng trên khắp đất nước. Chính vì vậy rất cần một kênh để mọi cán bộ nhân viên, tại mọi lúc mọi nơi, chỉ bằng chiếc điện thoại di động, có thể tự do bày tỏ quan điểm, chia sẻ ý kiến, được lắng nghe, tương tác với Tập đoàn. Đó là lý do Mavin đã phát triển phần mềm MyMavin, một phần mềm nội bộ phục vụ việc kết nối cán bộ nhân viên Mavin mọi lúc mọi nơi, nhằm khơi gợi niềm tự hào của cán bộ và xây dựng một gia đình Mavin luôn luôn phát triển.

     

    Ban Dự án MyMavin cũng cho biết, MyMavin sẽ tiếp tục được phát triển với nhiều tính năng hơn nữa trong tương lai để phục vụ tốt hơn công việc của người Mavin, ví dụ với phiên bản như Mavin 2.0 sẽ được bổ sung các tính năng như quản lý mục tiêu, quản lý công việc, phê duyệt điện tử, kết nối hệ thống E-Learning, góc cải tiến sáng tạo… MyMavin hướng tới sẽ được phát triển trở thành một nền tảng, một cổng duy nhất giúp kết nối tất cả các ứng dụng dành cho người lao động Mavin trên điện thoại di động.

    Thành viên ban dự án My Mavin

     

    MyMavin là một mốc hoàn thiện trong quá trình số hóa môi trường làm việc của cán bộ nhân viên Mavin, tiếp theo các phần mềm đã được Mavin triển khai như phần mềm quản lý nhân sự HiStaff, phần mềm quản lý đào tạo E-learning,… Các phần mềm này đã và đang giúp nâng cao trải nghiệm của cán bộ nhân viên Mavin, giúp tăng hiệu suất công việc và đặc biệt giúp hoàn thiện hành trình kết nối cán bộ nhân viên Mavin với Tập đoàn.

     

    HỒNG NGỌC

    Để lại comment của bạn

    Bình luận mới nhất

  • Lĩnh vực thức ăn bổ sung – phụ gia tại Việt Nam: Sàng lọc để hiệu quả hơn! - TÂN HỮU QUÍ
  • […] Nguồn: Tạp Chí Chăn Nuôi […]

    • [Tạp chí Chăn nuôi Việt Nam] – Theo UBND xã Minh Châu – Ba Vì – Hà Nội, xác định lợi thế về đất đai, khí hậu nên những năm qua đã đẩy mạnh sản xuất nông nghiệp là chính, trong đó xã tập trung đến phát triển chăn nuôi bò sinh sản, bò thịt. […]

    • [Tạp chí Chăn nuôi Việt Nam] – Trong bối cảnh bệnh Dịch tả lợn châu Phi (DTLCP) đã xảy ra tại TP Hồ Chí Minh, thành phố càng nỗ lực thực hiện các biện pháp kiểm soát chăn nuôi, giết mổ và tiêu thụ gắt gao. Hơn nữa, khảo sát một đêm tại thị trường […]

    • [Tạp chí Chăn nuôi Việt Nam] – Anh Trần Văn Toản, ở khu vực Bình Yên B, phường Long Hòa, quận Bình Thủy, TP. Cần Thơ là người đầu tiên ở Đồng bằng sông Cửu Long mở trang trại nuôi chim công rất thành công mà cho thu nhập hơn 200 triệu đồng/năm.   1/ […]

    • Giống chim này có khả năng thích ứng cao với điều kiện khí hậu ở nước ta, tỷ lệ nuôi sống đạt 94-99%.

    • Để đàn gà sinh trưởng phát triển tốt có tỷ lệ sống cao cần thực hiện tốt kỹ thuật úm gà con

    • Việt Nam cùng với Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc, Mỹ… là những nước đã nuôi trồng thành công đông trùng hạ thảo.

    • Gà vảy cá được mệnh danh là “mỹ kê” đã được nhiều đại gia Việt sẵn sàng chi tiền triệu để hữu cặp gà vảy cá đẹp.

    • Cừu chính là loài vật nuôi thích hợp với những điều kiện khắc nghiệt của vùng đất Ninh Thuận.

    • Nghề nuôi chim cút đẻ hiện đang phổ biến ở rất nhiều hộ gia đình tại các địa phương và mang lại hiệu quả kinh tế khá.

    • Tỉnh Phú Thọ với địa hình đa dạng: nhiều gò, đồi thấp, dải đồng bằng thuận lợi cho chăn nuôi, trong đó, có chăn nuôi gà lông màu.